解读:美国杰出人才移民审核标准的全面提高

随着美国投资移民EB-5排期问题日益严重,中国市场的移民申请人开始关注另一种移民方式——EB-1A美国杰出人才移民。而中国市场一旦关注到某一个行业,这个行业必然会开始热闹非凡。热闹在别的行业看来可能是个好事情,但是在移民行业却恰恰相反。

越来越多的人开始申请EB-1A,哪怕不符合标准也抱着侥幸心理尝试。越来越多哪怕根本不懂EB-1A的移民公司也开始疯狂的跟风。这会导致两个结果:

第一,美国杰出人才的申请名额开始满了。第二,美国移民官更加警惕了,审核的标准开始提高了。名额满预示着排期,标准提高预示着本来就很难通过的杰出人才移民变得更难通过。

到底是从哪里看出来审核要求变严格了呢?具体哪些条款更严苛?此文或许能给你些许的答案和体会。

为了更好的弄清楚这个问题,我们找到了一直帮助中国EB-1A申请人翻案的优斯奇迹创始人齐丁。

记者:齐总,你好!最近都在说杰出人才移民的审核标准提高了,你认为是这样吗?

齐:是的,因为从我开始做这份职业起,我就一直坚持在做帮中国的杰出人才申请人翻案的事情。我看过近千份来自美国移民局的拒件函和补件信,每一个被拒绝的理由都深深的印刻在我的脑海里。从这些拒件信上其实可以找到很多答案。在2012年的时候移民局标准提高过一次, 2016年再一次提高审核标准,这是自2004年以来的第二次提高。

记者:那么请问,如何能从拒件函上看出来审核标准提高了呢?

齐:从拒件函上可以清楚的看到是因为什么不够标准,10项标准中不符合的每一项都会显示出来。拿最近2016年后的标准提高来说吧。在2016年后美国杰出人才10项标准要求的解析内容,比2016年前增加了很多,要解释的内容也更详细了。

记者:可否能具体说明,到底哪些方面增加?哪些方面需要解释的更详细了吗?

齐:涉及的内容很多,由于时间的原因,在这里我只能讲解每一项中最典型的问题。首先我们从第一项——获得奖项说起。以往的奖项最看重的是:是否是国家级奖项、是否是具有一定历史的奖项、举办方是否权威、评委是否权威。那么现在的要求除了这些之外,还需要提供同期获奖人和往届获奖人的相关信息,以及各方面的权威媒体对此事的报道。

美国每定下一个标准,其实都是有内在逻辑的。就如同为何10项标准可以评测一个申请人是否符合美国杰出人才移民一样。具体这10项标准背后的意思到底是什么,我会在和每一位申请人沟通的时候讲给他听。目的就是让申请人准备材料的时候能更好的配合,完成案子的论证。

那么,如何解读添加的同期获奖人和奖项媒体报道呢?其实移民官是想通过这两项来考察两个问题。第一,同期和往届获奖人是否杰出,在获奖以后又做出哪些成绩。这些可以证明此奖项的每一期获奖人的杰出都是有延续性的,获奖人是否都是本领域中极少数的杰出者。通过这些可以从奖项这方面考察申请人的杰出才能。第二,关于奖项媒体报道,是考察此奖项是否在业内具有广泛的影响力,从而审核申请人获得此奖在行业内的影响程度。

记者:你这么一解释,我就能体会到,标准是真的提高了。而且明白杰出人才虽然呈现的标准很少,但是背后的门道还是蛮多的。

齐:是这样的,10项标准谁都知道,可真正能理解移民官为何用这10项标准评判,背后真正评判的具体内容是什么,却很少有人知道。我继续说第二项:专业协会。这一项看似大家都容易满足,但是从实际的拒件函中发现,几乎所有的协会会员这一项都是不被通过的。

即使是中国真正著名的协会也会遭到很大的质疑。这是为什么呢?从根本上讲这是中美文化差距的问题。中国喜欢含蓄委婉,美国喜欢简单直接。

从协会上来看,美国很难加入的权威协会是把严格的入会标准写到章程里的。而中国的权威协会虽然也很难加入,但是在章程中却把入会标准写的很宽松。比如中国某某音乐协会,入会标准是“只要是热爱音乐,按时交纳会费即可申请加入。”还有一些协会虽然入会标准没那么宽松,但是要求却不是那么的苛刻。入会标准一般都会说 “在行业内比较有成就,有一定的影响范围”等诸如此类的话术。这会让美国移民官认为加入协会的成员虽然是优秀的,但不是杰出的。还有很多原因这里就不一一说明了。其实从这两点就可以看到,做杰出人才案子是需要了解美国文化特点的,而不仅仅是知道法律上的一些东西。

2017年后我发现这一项又提高了标准,就是不仅需要严格的入会条件,还需要更具体的会员审核条例,例如是否获过奖项、论文是否获过奖项、是否有过重大的专业创新证明等等。

记者:那么在会员协会这一项中你是如何解决这个难题的呢?

齐:就是需要一种转换思维和方式,用美国人认可的形式把事情讲清楚。但是具体如何去做这里就不便说明了。