整个美国只有五个州的男性和女性工资收入方面差距最大

【侨报西雅图综合报道】根据美国劳工统计局发布的报告表示,整个美国只有五个州的男性和女性工资收入方面差距最大。而华盛顿州成为第六个。

就全美国而言,女性工资占男性工资的80%。而在华盛顿州,一个普通女性的工资仅占男性工资的76%。去年华盛顿州的一名全职女性平均每周的工资为746美元,男性为982美元。

收入差距最大的是怀俄明州,女性工资仅占男性工资的65.5%。其次是路易斯安那州,比例为72%。西弗吉尼亚州,比例为72.6%。阿拉斯加州,比例为73.9%。密西西比州,比例为75%。

而华盛顿特区,无论在实际工资还是在收入差距方面,对女性来说都是最好的。女性每周的平均工资为1072美元,是男性工资的94.8%。其他收入差距较小的是亚利桑那州,比例为86.8%。但是,在亚利桑那州,女性每周平均工资只有670美元,或每年3万4840美元,而男性每周平均工资为772美元。

事实上,华盛顿州女性每周工资在全美女性工资中占第13位,男性占第8位。收入差距较大,很大程度上也反映了华州制造业和科技行业的迅速复苏。在在波音公司和亚马逊公司的带领下,这两个行业主要以男性为主导,且工资较高。

劳工统计局经济学家托德约翰逊说,五分之一的女性从事的是服务行业,比如服务员或牙医助理。而男性主要从事制造、建筑、安装和修理的职业。我们可能认为他们是蓝领,但他们的薪水很高。

数据显示,从事服务性工作的女性占21%,而男性占13%;从事建筑业和制造业的男性占15%,而女性仅占3%。

华盛顿大学女性福利中心主任戴安娜皮尔斯表示:女性在专业和管理行业也有很好的职位,但是通常这些职位并不意味着高薪。比如在一所学校,通常校长为男性,而教师大部分是女性。” 皮尔斯说:接受了高等教育的女性在职业选择时,一般选择一个专业行业,但薪酬会较少,比如教师。而男性在职业选择是,会选择薪酬较高的工作,如商业或法律。