养老福利 | 美国社安基金 明年将有5大改变

明年社安系统将有五大改变,包括每月福利略涨、课稅的薪水上限提高等。

社安金略微提高:生活费调涨1.7%,将使每月福利增加约20元。

课稅的薪水上限提高:多数员工从每张薪水支票支付6.2%给社安系统,直到收入超过课稅金额的上限。明年最高课稅薪水将从11万7000元提升到11万8500元。在1亿6800万名支付社安薪资稅的员工中,约1000万人将因这项改变而付稅更多。薪水若超过课稅上限,不需就超过的部分付稅,超过的部分也不算进未来社安金内。

工作收入上限提高:你可以在工作的同时领取社安金,66岁以下领取社安金的人,明年最多可赚1万5720元(今年原为1万5480元),超过这一上限後,每赚两元就会被扣一元福利。

将在明年满66岁、领取社安金的人,最多可赚4万1880元(今年原为4万1400元),超过此一上限,每赚三元就会被扣一元福利。不过一旦满66岁,对赚取的收入就没有限制,社安金也重新计算,纳入之前被扣的福利。

社安署将邮寄社安明细单:如果你在明年满25岁、30岁、35岁、40岁、45岁、50岁、55岁或60岁,但没有社安网路帐户,大约在生日前三个月,会收到社安明细单,上面列有你的收入史、支付的稅金和预期的福利金。

满60岁以後,每年会收到明细单,社安署预期每年将寄出近4800万份。从1999年到2011年,该署每年都寄明细单给所有25岁以上员工,但是为了省钱,这种作法于2011年4月停止。明细单也可随时上网取得,网站为socialsecurity.gov/myaccount,1400万人已在网上开设帐户。

最高福利金额提高:在完全退休年龄(full retirement age)申领社安金的员工,每月最高福利将从今年的2642元提升到明年的2663元。

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